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[单选题]

企业集体谈判的结果一般是()的签订。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.集体合同

D.工会合同

答案
C、集体合同
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第1题

企业集体谈判的结果一般不是()的签订。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.集体合同

D.工会合同

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第2题

企业集体谈判的结果一般是工会合同的签订。()

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第3题

企业集体谈判的结果一般是()的签订。

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第4题

企业集体谈判的结果一般是劳动合同的签订。()

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第5题

企业集体谈判的结果一般是劳动协议的签订。()

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第6题

企业集体谈判的结果一般是集体合同的签订。()

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第7题

企业集体谈判的结果一般是()的签订。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.集体合同

D.工会合同

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第8题

以下对集体合同的说法正确的有()。

A.集体合同是用人单位与本单位的工会组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判签订的书面协议

B.集体合同能够成为处理劳动争议,特别集体劳动争议的法律依据

C.集体合同的内容要合法,集体合同的劳动条件不能低于法律、法规所确定的劳动标准

D.集体合同与劳动合同有很大的区别,一经合法签订,就具有法律效力,且效力低于合同

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第9题

下列针对集体合同的描述,正确的是()。

A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序

B.集体合同是特定当事人之间订立的协议

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

E.集体合同签订时,劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立

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第10题

下列针对集体合同的描述,正确的是()。

A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序

B.集体合同是特定当事人之间订立的协议

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

E.集体合同签订时,劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立

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第11题

集体合同与劳动合同的区别,不正确的是() 。

A.集体合同的主体是企业与工会或者行业组织工会;而劳动合同的主体则是员工个人与企 业。

B.集体合同的内同涉及劳动关系的各个方面,内容具有整体性

C.集体劳动的效力不得低于劳动合同规定的标准

D.签订集体合同的目的是维护员工的集体合法权益,而劳动合同针对的对象是特定明确的个体。

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