公司任职资格标准“5+1模型”中“1”指的是诚信（）

在任职资格分析工具 KSAO模型中，S是指：()

A 知识

B 技能

C 能力

D 学历

A.分值权重

B.核心分占比

C.科学合理

D.达标值

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

A.业绩标准

B.工作描述

C.人员规范

D.任职资格

A.员工个人要求

B.企业发展战略

C.潜能评价与素质模型的结果

D.任职资格标准体系

E.绩效考评结果

A.单位标准

B.任职资格

C.专家评价

D.胜任力模型

A.有相应职位空缺

B.当年度销售业绩在公司同等岗位中排名前20%

C.按要求达成当年度各项考核指标

D.符合拟晋升岗位任职资格标准

冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。此种说法：()

基准测评指标指的就是透过任职资格分析出来的标准。此种说法：()