题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
增才奖的发放条件（）
A.直接增员且达到泰星一星的条件
B.直接增员且签约前6个月内达到泰星一星
C.增员者本人是职级没有要求
D.增员者必须是主管
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A.2000元
B.2500元
C.4000元
D.5000元
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第3题
二季度主体增员奖，政策对象（）;入围条件（）
A.部经理、室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人
B.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人
C.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人
D.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人
第5题
“2022强基工程方案”中对于优增达成的条件，每月推荐新晋业务主任（优才）达成的标准应是（）
A.6个月≥增员月≥3个月
B.12个月≥增员月≥6个月
C.累计达成3个季度
D.累计达成2个季度
第7题
正式业务员所增新人首次转正后在签约6个月内当月FYC达到（）元，则推荐人可按比例享受增员奖，享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级（）
A.500
B.1000
C.1200
D.1500
第8题
新人小泰是2022年3月入司的，小泰在2022年4月转正做了一件长险件，直接增员小星1个未有效，6月做了2件长险件，铸军时候增员了2人，7月达成有效，请问在新的内聘政策下，几月达标入围内聘（）
A.6月
B.7月
C.8月
D.9月
第10题
正式业务员所增新人首次转正后在签约（）个月内当月FYC若达到相应标准，则推荐人可按比例享受增员奖，享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级（）
A.6
B.12
C.18
D.24
