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[主观题]

（)是运用最为普遍的绩效考核技术。

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第8题

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第10题

绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁，或者考核结果

运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于（）。

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