题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《反恐怖主义法》的规定，防范恐怖袭击重点目标的管理、运营单位有下列情形，公安机关应当责令其改正的是()。

A.未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度的

B.未制定防范和应对处置恐怖活动的预案的

C.未对重要岗位人员进行安全背景审查

D.对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的

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第1题

《反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全（)。对有不适合情形的人员，

《反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。

A.背景审查

B.资格审查

C.背景调查

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第2题

根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当()，并将有关情况通报公安机关。

A.予以辞退

B.调整工作岗位

C.予以警告

D.行政拘留

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第3题

《反恐怖主义法》规定：公安机关应当会同有关部门将遭受恐怖袭击的可能性较大以及遭受恐怖袭击可

能造成重大的()的单位、场所、活动、设施等确定为防范恐怖袭击的重点目标，报本级反恐怖主义工作领导机构备案。

A.人身伤亡

B.财产损失

C.社会影响

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第4题

《中华人民共和国反恐怖主义法》规定，公安机关应当会同有关部门，将遭受恐怖袭击的可能性较大以及遭受恐怖袭击可能造成重大的()的单位、场所、活动、设施等确定为防范恐怖袭击的重点目标，报本级反恐怖主义工作领导机构备案。

A.人身伤亡

B.财产损失

C.社会影响

D.以上都不是

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第5题

《反恐怖主义法》明确规定，公安机关应当会同有关部门，将遭受恐怖袭击的可能性较大以及遭受恐怖

袭击可能造成重大的人身伤亡、财产损失或者社会影响的单位、场所、活动、设施等确定为防范恐怖袭击的重点目标，报本级反恐怖主义工作领导机构备案。()

A.对

B.错

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第6题

《根据中华人民共和国反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当（)

A予以辞退

B调整工作岗位

C予以警告

D行政拘留

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第7题

《反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当履行下列职责()。

A.实行风险评估，实时监测安全威胁，完善内部安全管理

B.指定相关机构或者落实责任人员，明确岗位职责

C.建立反恐怖主义工作专项经费保障制度，配备、更新防范和处置设备、设施

D.制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施，定期进行培训和演练

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第8题

《反恐怖主义法》规定，恐怖活动嫌疑人员违反公安机关责令其遵守的约束措施的，由公安机关给予警告

，并责令改正;拒不改正的，处()拘留。

A.五日以下

B.五日以上十日以下

C.五日以上十五日以下

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第9题

根据《反恐怖主义法》的规定，重点目标的管理单位应当建立公共安全视频图像信息系统值班监看、信息保存使用、运行维护等管理制度，保障相关系统正常运行。采集的视频图像信息保存期限不得少于()。

A.120日

B.90日

C.30日

D.60日

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第10题

根据《反恐怖主义法》的规定，下列关于重点目标的管理单位说法不正确的是()。

A.应当安装公共安全视频图像信息系统，对视频图像信息保存期限不得少于90日

B.应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的工作人员，调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关

C.对进入重点目标的人员、物品和交通工具进行安全检查中发现违禁品和管制物品，应当立即向公安机关报告，但无权扣留

D.应当定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况

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