下列不属于外部人力资源供给预测方法的是()。

A.相关因素预测法

B.市场调查预测法

C.回归分析法

D.人力资源盘点法

A.经验预测法

B.技能清单法

C.调查法

D.相关因素分析法

A.人员核查法

B.直觉预测法

C.人员替换图

D.马尔科夫模型

E.单变量趋势外推法

A.市场调查法

B.相关因素预测法

C.过渡矩阵

D.德尔菲法

A.人员核查法

B.人员替换图

C.马尔科夫模型

D.劳动力市场

人力资源需求预测的定性方法是()

A管理评价法

B趋势预测法

C劳动定额法

D统计预测法

A.人力资源需求主观预测的方法

B.人力资源需求非主观预测的方法

C.外部人力资源供给预测

D.内部人力资源供给预测

A.市场调查预测法

B.经验预测法

C.情境描述法

D.德尔斐法

人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源供给预测的方法有（）。

A．德尔菲法

B．人员核查法

C．管理人员持续计划法

D．马尔可夫模型法

A.流程图预测法

B.形态分析预测法

C.比例分析预测法

D.德尔菲预测法

A、市场调查预测方法

B、相关因素预测方法

C、技能清单法

D、管理人员接替图