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[单选题]

对聘用到护理、艺术、体育专业岗位工作的文职人员,最低学历可以是()。

A.大学本科

B.大学专科

C.中专学历

D.高职技校

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第1题

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第2题

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第3题

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级
的岗位。()

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第4题

教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。

A.受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

B.受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。

C.受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。

D.受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。

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第5题

事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定
的当年,年度考核可以确定为优秀等次。()

参考答案:错误

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第6题

教师违反职业道德受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分的当年,年度考核确定为不合格层次。()
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第7题

事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊,受到警告处分的,在受处分期间,他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错
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第8题

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第9题

优质护理的关键描述错误的是()

A.优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式

B.优质护理的关键任务是改革僵化的管理

C.优质护理服务关键岗位是责任护士岗位

D.优质护理病人希望得到专业、充足的护理

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第10题

首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的文职人员,最高年龄是()。

A.45岁

B.40岁

C.35岁

D.30岁

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第11题

第三讲第三节“岗位基本条件”中提到,在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满()年的人员,

第三讲第三节“岗位基本条件”中提到,在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满()年的人员,可申请聘到专业技术二级岗位。

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