题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
个代经理（推动人员）基本法中，个代经理的“年度绩效”考核的指标包括以下（）
A.优质家用车车险续保率
B.存量人力达成率（增员达成率）
C.年度活动率（开单率）
D.非车险占比
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.固定薪酬
B.浮动津贴
C.月度绩效
D.年终奖
更多“个代经理（推动人员）基本法中，个代经理的“年度绩效”考核的指…”相关的问题
第3题
2022年四川分公司销售低产能认定标准（）
A.销售人员：专代120万、车行100万、经重100万、个代80万、直销60万
B.团队经理：专代500万、其他渠道400万
C.团队经理：专代600万、车行500万、其他渠道400万
D.四级机构：500万
第4题
高折标业务（B21中介商业非车险1折标、B22重要客户商业非车险1）,业务类型为经纪/代理公司必须修改，两种方案选其一：①、②（）
A.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为经理室成员
B.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为经理室成员
C.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为销售人员
D.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为销售人员
第5题
关于《个代过渡人员基本法考核》要求中规定，2021年保费在（最低保费标准，300万）的，22年个人实收保费同比正增长（），且个人新增主任1人或同等数量修理厂。备注:非昆明最低保费为（）万/年（迪庆、怒江系数为0.6）;昆明远郊最低保费标准为255万/年
A.20%，200
B.30%，210
C.20%，220
D.30%，220
第8题
2018版基本法，对续期外勤工作职责进行修订，修订内容包含以下哪些选项？（)
A.续期督收覆盖个险续期全量保单，真实反映续期经营成果
B.退保前置管理，填补抽档前退保管理空白
C.强化组经理团队管理职能，组经理绩效考核与团队经营成果相匹配
D.组经理专司团队管理，不再负责个人督收
