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人力资源开发需求分析包括组织需求分析。()

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第1题

人力资源开发需求分析包括员工需求分析。()
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第2题

人力资源开发需求分析包括:()

A.社会需求分析

B.组织需求分析

C.任务需求分析

D.工作分析

E.员工需求分析

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第3题

人力资源开发需求分析包括社会需求分析。()
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第4题

人力资源开发需求分析不包括()。

A.社会需求分析

B.组织需求分析

C.任务需求分析

D.工作分析

E.员工需求分析

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第5题

人力资源开发需求分析包括任务需求分析。()
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第6题

人力资源开发需求分析包括工作分析。()
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第7题

人力资源开发需求分析包括()。
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第8题

人力资源开发需求分析的不同层次包括()。

A.过程分析

B.组织分析

C.任务分析

D.人员分析

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第9题

人力资源管理信息系统中的培训与开发模块主要功能包括()

A.组织构架设计

B.培训需求分析

C.课程设计

D.培训计划制定

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第10题

进行人力资源管理的目标与任务主要包括()。
A.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足

B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策

C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源,促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充

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第11题

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。

A.需求分析成本

B.人员定向成本

C.在职培训成本

D.培训评估成本

E.脱产培训成本

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