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准收展员达标星级人力,可按300元/人计算辅导津贴()

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第1题

若组经理其直辖组内准收展员达标星级人力,可计提多少辅导津贴()

A.100

B.200

C.300

D.400

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第2题

关于辅导津贴说法错误的是()

A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力,每人100元

B.直辖组属员当月FYC达2M人力,每人200元

C.直辖组属员当月FYC达星级人力(含准收展员),每人300元

D.直辖组属员当月FYC达星级会员,每人400元

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第3题

组经理直辖组非准收展员属员当月达成3M人力,则组经理可获得300元/人的辅导津贴()
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第4题

辅导津贴的提取范围不包括达星级人力的准收展员()
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第5题

张三作为组经理,直辖组属员有2人达2M人力;3人达3M人力(其中1人为准收展员);5人达星级人力(其中1人为准收展员)。张三当月能获得辅导津贴()元()

A.1800

B.2000

C.2100

D.2300

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第6题

关于辅导津贴,说法正确的是()

A.辅导津贴是所有主管可获得的重要津贴之一

B.属员连续连个月达成M,主管当月即可获得100元辅导津贴

C.准收展员达成星级人力,主管不能获得辅导津贴

D.属员是星级会员,则主管可获得400元辅导津贴

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第7题

准收展员晋升为收展员,对短险的要求是()

A.最近3个月累计FYC≥200元

B.最近3个月累计保费≥200元

C.最近3个月累计FYC≥300元

D.最近3个月累计保费≥300元

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第8题

2022年新人方案中,准收展员进入收展员二阶的条件是()

A.每月短险保费达300元或达成一次长险举绩

B.前三个月转正

C.每月完成月工作模式且培训合格

D.需经营业单位分管总面试且推荐

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第9题

收展员达成星级人力有以下哪几项要求()

A.FYC要求

B.件数要求

C.有效人力要求

D.参会要求

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第10题

辅导津贴对直辖组星级人力的发放标准是()

A.100元/人

B.200元/人

C.300元/人

D.400元/人

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第11题

关于达标人力,以下描述正确的是()

A.达标人力以签约年限为准,1年及以内人员,每月为1M,1-2(含)年每月为2M,2年以上每月为3M

B.达标人力以签约年限为准,1年及以内人员,每月为1M,1年以上每月为3M

C.达标人力以职级为准,收展员每月为1M,客户经理每月为3M

D.达标人力以职级为准,达成对应职级的月度责任额,即为达标人力

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