题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
大学生村官年度考核分为哪几个等次?
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第7题
信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()、()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
第10题
A.不可以参加当年的年度考核
B.可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次
C.可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次
D.可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次
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