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[判断题]

员工应定期关注个人ERP或者ESS考勤异常情况,当月的考勤异常均须在次月4日10点前处理完成。以上说法是否正确()

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第1题

带教过程中,应重点关注哪些内容?()

A.入科教育和考勤

B.小讲课和教学查房

C.病例讨论和技能操作培训

D.学员书写病史和定期组织学员座谈

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第2题

员工患病或非因工负伤休病假期间,考勤员应及时收回员工休假的()或(),并整齐的贴附在员工个人考勤表背面。

A.医院证明

B.诊断证明

C.住院证明

D.挂号单据

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第3题

审核人工成本预算时,应做到().

A.保证企业支付能力和员工利益

B.关注消费者物价指数

C.定期进行劳动力工资水平市场调查

D.关注有关政策的变化

E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

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第4题

52、创业者应尽量避免对员工个人感受给予更多的关注
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第5题

审核人工成本预算时,应做到()。

A.保证企业支付能力和员工利益

B.关注消费者物价指数

C.定期进行劳动力工资水平市场调查

D.关注有关政策的变化

E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

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第6题

下面属于面向管理的信息系统有()。

A.事务处理系统

B.客户关系管理系统

C.ERP(企业资源计划)系统

D.执行支持系统(ESS)

E.供应链管理系统

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第7题

审核人工成本预算时,应做到()

A.保证企业支付能力和员工利益

B.关注消费者物价指标

C.定期进行劳动力工资水平的市场调查

D.关注有关政策的变化

E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

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第8题

员工存在的其他需关注的行为,包括()

A.征信显示个人负债较高,贷款用途无法说明

B.存在涉诉或者强制执行的情形

C.员工间存在大额、频繁资金往来

D.8、D.出入高消费场所,消费与收入不符

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第9题

作为大堂经理,每天都会去激励我们的伙伴,请问您如何在日常工作中去激励员工()

A.设立小组奖惩制度,让员工参与决策,并以此执行,奖罚分明,树立威严,凝聚员工

B.每日例会,培训前一天存在的问题,并进行表扬与批评,并有奖励具体实物以及具体的处罚措施

C.生活上关注员工,如给生病的员工买点水果。记住员工的生日,给予意外惊喜等

D.定期组织前堂员工岗位比赛,树标杆,号召向优秀员工学习,同时提升员工整体业务水平

E.沟通方法得当,当众表扬,私下批评,并指导员工日常工作

F.根据员工个人情况,制定个人成长计划,并定期跟踪,指导员工成长

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第10题

审核人工成本预算时,应做到()。A.保证企业支付能力和员工利益B.关注消费者物价指数 C.定

审核人工成本预算时,应做到()。

A.保证企业支付能力和员工利益

B.关注消费者物价指数

C.定期进行劳动力工资水平市场调查

D.关注有关政策的变化

E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

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第11题

门店如何减少员工违法禁令事件的发生()
门店如何减少员工违法禁令事件的发生()

A.定期组织员工学习禁令制度

B.定期宣讲公司近期违反禁令的事件及相关处罚结果

C.对门店容易犯错的岗位如库管、收银、电工、文员等应重点关注

D.不定期抽查以预防员工犯错

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