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[主观题]

员工上下班打纪录卡的制度是一个先进的制度,应该推广。()

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第1题

弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。()
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第2题

员工上下班途中不得乘坐非法营运车辆。步行上下班的员工,尽可能结伴同行。()
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第3题

门庭是员工上下班必经之路,是一个单位的门面和()

A.窗口

B.标志

C.名称

D.优劣

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第4题

一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。 如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()

A.该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生

B.许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成

C.上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时间的工作效率难以保证

D.有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班

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第5题

门庭是员工上下班必经之路,是一个单位的门面和()。
门庭是员工上下班必经之路,是一个单位的门面和()。

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第6题

下述句子是从一家宾馆的员工手册中摘录下来的,其中哪一条不应看作是规则?()

A.宾馆合同工参照实际出勤天数计发工资

B.员工不准到客房洗头、洗澡、洗衣服、睡觉、看电视

C.工作时间不准办私事、打私人电话,不准会客

D.员工上下班必须走员工通道,乘员工电梯

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第7题

下述句子是从一家宾馆的员工手册中摘录下来的,其中()不应看作是规则?

A、宾馆合同工参照实际出勤天数计发工资

B、员工不准到客房洗头、洗澡洗衣服、睡觉看电视

C、工作时间不准办私事、打私人电话,不准会客

D、员工上下班必须走员工通道乘员工电梯

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第8题

员工上下班尽量不乘坐(),建议步行、骑行、乘坐私家车、班车上下班。

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第9题

上一班组员工上下班途中的安全问题,不需交接()
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第10题

员工上下班途中只要发生交通事故,都可以认定为工伤。
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第11题

总体经费管理要求的一个全面指:全面实行()。

A.报销制度

B.公费制度

C.公务卡制度

D.收付实现制

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