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[主观题]

学员欠费,培训机构可以依据培训合同行使代位权,追缴学员怠于领取的福彩奖金,以作为培训费。()

学员欠费,培训机构可以依据培训合同行使代位权,追缴学员怠于领取的福彩奖金,以作为培训费。()

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第1题

在培训合同解除后,学员离开培训机构,培训机构对于新寄给该学员的信件既不通知领取,也不退回邮局另行邮寄,而是当作废品扔掉,该培训机构应承担赔偿责任。()
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第2题

学习驾驶机动车按()程序进行

A.学员向机动车驾驶培训机构报名并签订合同;

B.机动车驾驶培训机构持学员登记表,向道路运输管理机构领取学员培训记录表和向公安交通车辆管理机构领取学员的准考证明;

C.驾驶培训机构按教学大纲培训学员和考核,教员签署培训记录;

D.道路运输管理机构审核签署培训记录后,驾驶培训机构向培训合格学员颁发结业证;

E.学员持驾驶培训合格记录和准考证明申请机动车驾驶证考试,公安交通车辆管理机构向考试合格者颁发机动车驾驶证。

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第3题

某培训合同中约定,学员应在9月10日前将培训费和资格证考试费、办证的相片送到培训机构所在地。
原培训机构将合同转让后,新的培训机构所在地位于市郊,当地不通公共汽车,培训机构也没有安排交通车,学员在送交培训费和资格证考试费、办证的相片时增加了路费和误工费。

1.该培训合同关于时间和地点的约定是否有效?

A.有效

B.无效

2.原培训机构未经学员同意能否将合同转让?

A.不能

B.能

3.学员能否以合同被转让并单方面变更为由而解除合同?

A.不能

B.能

4.原培训机构的做法违背了合同法合同履行中的什么原则?

A.附随义务

B.实际履行

5.学员可以要求赔偿因履行合同而增加的哪些费用?

A.路费

B.路费和误工费

6.学员应向哪家培训机构要求赔偿因履行合同而增加的费用?

A.原培训机构

B.新的培训机构

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第4题

学员在驾培机构学习驾驶培训的有效记录是()。

A.学员学籍

B.学员投诉

C.培训学时

D.培训考核

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第5题

企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。A.培训内容 B.接受培训的学员 C.企业特点 D.培训需求的

企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。

A.培训内容

B.接受培训的学员

C.企业特点

D.培训需求的分析

E.培训机构的资质

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第6题

对培训出勤率高于规定培训课时80%的学员,培训机构可以出具培训证明.()
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第7题

根据培训合同约定,本来要分三次缴纳、在三年内缴清的培训费,学员愿意一次交清,但培训机构可以拒绝接受。()
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第8题

培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()

培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()

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第9题

采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况?()

A.以培训导师演讲为主的培训

B.以学员分组形式为主的培训

C.研讨会形式

D.学员较多的培训

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第10题

带教培训的内容、方法及过程符合学员需求、适宜学员接受水平,让学员充分发表意见等是带教培训中以学员为主体的做法。()
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第11题

学员反应良好的培训是有效的培训。()

学员反应良好的培训是有效的培训。()

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