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[判断题]

带教培训的内容、方法及过程符合学员需求、适宜学员接受水平,让学员充分发表意见等是带教培训中以学员为主体的做法。()

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第1题

在带教培训中要以学员为主体,即()

A.内容符合他们需求

B.方式符合他们可接受水平

C.时间方便他们安排

D.实践场所符合他们需求

E.过程中让他们充分发表意见

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第2题

带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法

A.不同的学员

B.不同的培训目的

C.学员的不同需求

D.不同的培训要求

E.不同的教师

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第3题

带教内容、方法、时间、实践场所等的选择和确定都要考虑学员的实际情况,这就是以()为主体。
带教内容、方法、时间、实践场所等的选择和确定都要考虑学员的实际情况,这就是以()为主体。

A、以学员

B、家长

C、婴幼儿

D、带教培训人员

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第4题

充分调动学员的积极性和主动性,让他们充分发表意见、提出问题并共同讨论问题,这就是带教培训过程中的()原则。
充分调动学员的积极性和主动性,让他们充分发表意见、提出问题并共同讨论问题,这就是带教培训过程中的()原则。

A、理论联系实际

B、互动

C、规范操作

D、学员为主体

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第5题

参加人员范围、带教培训的目标、时间、地点、内容、方法以及对学员的具体要求等是带教培训计划的()
参加人员范围、带教培训的目标、时间、地点、内容、方法以及对学员的具体要求等是带教培训计划的()

A、内容

B、方法

C、模式

D、原则

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第6题

为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中()的主要目的。
为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中()的主要目的。

A、教师管理

B、班级管理

C、学员管理

D、学籍管理

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第7题

带教培训的()是带教培训计划的内容。
带教培训的()是带教培训计划的内容。

A、地点和内容

B、参加人员范围

C、参加人员范围、目标和时间、地点、内容、方法及对学员的具体要求等

D、目标、时间和方法

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第8题

带教人员对学员操作能力的评价以及撰写的带教评语是对学员进行考核的依据。()
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第9题

带教培训的管理是指对()的管理。
带教培训的管理是指对()的管理。

A、教师、学员以及班级

B、班级

C、教师

D、学员

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第10题

带教培训的管理是指对教师、学员以及班级的管理。()
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第11题

选择带教培训()最重要的条件是持有培训上岗证。
选择带教培训()最重要的条件是持有培训上岗证。

A、地点

B、教师

C、学员

D、方法

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