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[单选题]

文化冲突是()。

A.文化规范的冲突

B.文化规律的冲突

C.文化分解的冲突

D.文化融合的冲突

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第1题

企业文化冲突的表现形式主要体现在()上

A.个体文化之间的冲突

B.正式群体文化与非正式群体文化的冲突

C.主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

E.内文化与外文化的冲突

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第2题

在跨国文化企业中,文化冲突主要表现在:()。

A.显性文化的冲突

B.价值观的冲突

C.制度文化的冲突

D.人力资源方面的冲突

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第3题

文化冲突的主要类型有()
文化冲突的主要类型有()

A.物质文化和精神文化的冲突

B.主文化和新亚文化的冲突

C.新文化和旧文化的冲突

D.本土文化和外来文化的冲突

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第4题

具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。

A.企业经营危机

B.政府干预

C.企业主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

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第5题

文化发展和演进的主流应该是()

A.文化的冲突

B.文化相对论

C.文化的融合

D.文化暴力

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第6题

亨利福特二世

美国福特公司的第三代亨利﹒福特二世与其祖父老亨利﹒福特之间的冲突表现为()

A.企业主文化与亚文化的冲突

B.群体文化与个体文化的冲突

C.强人文化与弱者文化的冲突

D.创新文化与衰退文化的冲突

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第7题

如何看待中西方文化的冲突与融合?

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第8题

文化运行的规律()。

A.积累与传播

B.变迁与发展

C.融合与冲突

D.输出与输入

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第9题

二战后技术革命对文化的影响有()。

A.使文化的冲突甚于文化的融合

B.使文化的内容发生变化

C.推动文化的多元化发展

D.推动文化的融合

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第10题

文化的凝聚功能(或融合功能)中,文化()与文化()始终相伴而行。

A.冲突

B.交融

C.对抗

D.同化

E.异化

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