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[单选题]

优秀教师发展的基本途径除了职前培养、入职指导外,还有什么?

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.加强校本培训

D.开展校本研究

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第1题

()教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”。

A.入职指导

B.在职教育

C.职业培养

D.在职培训

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第2题

影响教师专业发展的因素包括()

A.个体环境因素

B.组织环境因素

C.自主发展因素

D.职前与入职教育因素

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第3题

教师的专业发展途径有()

A.师范教育

B.入职教育

C.自我教育

D.在职培训

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第4题

教师专业发展的途径有()。①师范教育②入职培训③在职培训④自我教育

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第5题

从教师个体专业发展途径来看,()是教师个体专业发展的起点和基础

A.新教师的入职辅导

B.在职培训

C.自我教育

D.师范教育

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第6题

德国的教师专业发展机构,包括:职前培养机构、()和教师进修机构。

A.技能指导机构

B.见习训练机构

C.实习指导机构

D.课堂训练机构

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第7题

入职指导是教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”。()
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第8题

观摩和分析优秀教师的教学活动是教师成长与发展的基本途径。()

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第9题

观摩和分析优秀教师的教学活动是教师的成长与发展的基本途径。()

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第10题

观摩和分析优秀教师的教学活动是教师的成长与发展的基本途径。

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第11题

下列不属于综合实践活动课程指导教师发展的基本策略的是()。

A.教师以校为本的发展策略

B.教师的课程行动研究

C.教师的自主发展

D.教师的职前培养

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