做好职业生涯规划一般包括()方面的内容。

A.自我剖析

B.目标设定

C.职业路径设计

D.目标实现策略

E.反馈与修正

A.自我评价与定位

B.组织评价

C.目标设定

D.目标实现

E.反馈与修正

A.自我剖析

B.职业选择

C.目标设定

D.目标实现策略

E.反馈与修正

A、自我推介

B、自我定位

C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

D、目标设定

A.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略

B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈

C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标

D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

A.自我评估

B.外部环境分析

C.目标确立

D.实施策略

E.反馈评估

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划

A.目标设定

B. 路径选择

C. 自我认知

D. 生涯策略