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[判断题]

《中国人民财产保险股份有限公司员工违规行为处罚实施细则》中,员工违规行为构成刑事犯罪,属于银保监会涉刑案件管理制度规定案件范围的,一律予以开除()

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第1题

《中国人民财产保险股份有限公司员工违规行为处罚实施细则》中,纪律处分由轻到重依次包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
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第2题

在账户资料审核中,明知单位账户证明文件不合规,存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予()。

A.通报批评

B.情节严重的,暂停账户行开户资格

C.对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚,并在内控考核系统进行扣分处理

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第3题

对于贪污、挪用银行资金或财产,利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为,严格按照《中
国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。()

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第4题

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第5题

《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。

A.初次违规

B.未造成差错事故、经济损失或不良影响

C.初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响

D.初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响

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第6题

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。

A.从重从快、严格保密

B.坦白从宽、抗拒从严

C.手续完备、程序合法

D.惩前毖后、治病救人

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第7题

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工对处理决定不服的,可在接到处理决定之日起()日内向同级监察部门书面提出复审。

A.30

B.60

C.90

D.120

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第8题

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()

A.有权提出复议意见

B.有权撤销原处理

C.有权改动原处理

D.无权提出任何意见

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第9题

《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()

A.《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》

B.《双十禁》

C.《员工守则》

D.《中国银监会行政处罚办法》

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第10题

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。

A.禁止与被调查人见面

B.应与被调查人见面

C.被调查人无权进行申辩

D.必须征得被调查人在上面签名,否则不能作为处理依据

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第11题

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()。

A.给予警告至撤职处分

B.给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同

C.给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同

D.解除劳动合同

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