新入职员工试用期考核应知应会成绩最低为（）

A.1-2个月

B.1-3个月

C.2-3个月

D.3个月

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.八个月

A．男员工都是新入职的

B．新入职的员工有些是女性

C．新入职的员工都是男性

D．部分新入职的女员工没有参与绩效考评

A.招聘合格率=试用期的人数÷入职的人数

B.招聘合格率=过了试用期的人数÷入职的人数

C.招聘合格率=试用期的人数÷员工的人数

D.招聘合格率=过了试用期的人数÷员工的人数

未经公司三级安全教育培训并考核合格的新入职员工可分配其上岗进行作业。()

为减少新入职员工因不熟悉工作造成的损失，重要工作应交给老员工做。此种说法：()

A.新员工入职引导应知应会介绍

B.事业部人力资源、财务、IT等流程和制度介绍

C.提升员工的岗位技能培训

D.提升员工的通用能力培训