更多“劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时,实现充分就…”相关的问题
第1题
劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业。
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第2题
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()
A.劳动力供给过剩
B.劳动力需求过剩
C.充分就业
D.劳动力需求不足
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第3题
在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。
A.均衡供给量
B. 均衡需求量
C.均衡就业量
D.供给与需求平衡
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第4题
劳动力市场达到充分就业的条件是()
A.劳动力市场上供给大于需求
B.劳动力市场上供给小于需求
C.市场工资率等于均衡工资率
D.市场工资率低于均衡工资率
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第5题
均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错
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第6题
在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()
A.劳动力需求会减少
B.劳动力需求会增加
C.劳动力给会减少
D.劳动力需求与给产生同向变化
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第7题
当市场现时工资率高于均衡工资率时,劳动力供给会大于劳动力需求。()
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第8题
劳动力供给与需求弹性的相对关系对劳动力市场动态均衡有何影响?
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第9题
当实际工资保持在使劳动力供给与劳动力需求达到平衡的水平之上时,就会产生摩擦性失业。()
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第10题
在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()
A.劳动价值
B.劳动力价值
C.劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性
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第11题
非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。()
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