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[判断题]

当市场现时工资率高于均衡工资率时,劳动力供给会大于劳动力需求。()

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第1题

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力给会减少

D.劳动力需求与给产生同向变化

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第2题

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()。

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力供给会减少

D.劳动力需求与供给产生同向变化

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第3题

如果工资率高于均衡工资率,对应的劳动力市场供求状况是()

A.供求均衡状态

B.供不应求状态

C.供过于求状态

D.很可能出现不少劳动者失业的现象

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第4题

劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性的条件下,当劳动力市场失衡时,劳动力供求和工资率的波动距均
衡点越来越远,无法恢复均衡。()

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第5题

当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将()

A.在均衡工资率以上

B.在均衡工资率以下

C.与均衡工资率相同

D.难以确定

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第6题

下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()

A.当劳动力市场实现均衡的时候

B.当劳动力市场偏离均衡的时候

C.当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时

D.当不同行业出现不同的工资率时

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第7题

下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图),正确的是()。下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图),正确的是()。

A.当工资为W0时,劳动力供给等于零

B.当工资率低于W0时,劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给

C.当工资率高于W0时,劳动力供给将减少

D.单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0,便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力

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第8题

导致劳动力市场非均衡的原因,不包括()。

A.劳动者在企业之间的流动是有成本的

B.金业能够自由调整用工人数

C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平

D.在劳动力市场上存在工资刚性现象

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第9题

()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。

A.均衡工资率

B.替代工资率

C.等价工资率

D.最佳工资率

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第10题

如果劳动力供给弹性大于需求弹性,在工资率偏离均衡工资率时,经过一段时间的调整,劳动力市场最终会重新实现均衡。()
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