事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。（)

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。()

事业单位工资分配的确定因素包括()。

A行业特点

B岗位职责

C工作业绩

D实际贡献

A.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造

D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造

D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

事业单位会计标准包括事业单位会计准则，事业单位会计制度，不包括行业事业单位会计制度。()

部分行业事业单位应当根据所适用会计制度的规定编制现金流量表。()

事业单位会计制度既适用于普通事业单位，也适用于行业事业单位。()

《青海省人民调解工作条例》规定，企业、事业单位和区域性、行业性组织应当设立人民调解委员会。()