题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）。
A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则
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A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则
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第3题
绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明
科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
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A利益整合原则
B目标激励原则
C内在激励原则
D鼓励创新的容错原则
第4题
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，
个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()
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A利益整合原则
B目标激励原则
C内在激励原则
D鼓励创新的容错原则
第5题
学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在
意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
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A利益整合原则
B目标激励原则
C内在激励原则
D鼓励创新的容错原则
第6题
人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要
遵循什么基本原则()
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A公平原则
B物质奖励与精神奖励相结合原则
C内在激励原则
D鼓励创新的容错原则
第7题
激励组织成员应遵循几条基本原则：（)A利益整合原则B目标激励原则C公平原则D积极激励为主的原则
激励组织成员应遵循几条基本原则：()
A利益整合原则
B目标激励原则
C公平原则
D积极激励为主的原则
第8题
以下不是激励组织成员应遵循条基本原则的一项是：（)A利益整合原则B目标激励原则C积极激励和消
以下不是激励组织成员应遵循条基本原则的一项是：()
A利益整合原则
B目标激励原则
C积极激励和消极激励并用
D物质奖励与精神奖励相结合的原则
第9题
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
A.Ⅰ～Ⅳ
B.Ⅰ～Ⅵ
C.Ⅰ～V
D.Ⅱ～Ⅵ
第10题
根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则()
根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（)
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A.个人、组织目标相结合原则
B.物质激励与精神激励相结合原则
C.激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则
D.按需要激励的原则
