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[主观题]

企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征,它反映一

类企业的整体文化面貌和一般精神状态。()

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第1题

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征

A、企业文化现象

B、企业文化管理

C、企业文化模式

D、文化制度

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第2题

()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。

A、企业文化礼仪

B、企业文化氛围

C、企业形象

D、企业文化本质

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第3题

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

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第4题

企业文化模式是指以现有企业文化为基础所设计的一类企业的文化特质要素的构成方式及稳定特征。()
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第5题

企业文化积累是指()的保存以及()不段增长的发展过程。

企业文化积累是指()的保存以及()不段增长的发展过程。

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第6题

企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。()
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第7题

文化,是指人类在()的社会历史发展过程中所创造的一切财富的总称。
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第8题

企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的()以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。

A.管理思想

B.管理方式

C.管理理论

D.群体意识

E.发展目标

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第9题

企业文化,是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业成员所共同遵循的()

A.基本信念

B.价值标准

C.行为规范

D.任职资格

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第10题

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第11题

人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。

A.错误

B.正确

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