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[单选题]

下列选项中,哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容:()。

A.认为人不仅具有物质方面的要求,更重要的具有社会和心理方面的要求

B.领导的责任不仅在于对职工的监督管理,应通过增强职工的满意度,建立和谐的人际关系来提高生产效率

C.在正式组织中,往往存在非正式组织

D.最高管理者应避免处理中作中的细小问题,集中精力与“例外”或重大问题的处理

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第1题

简述梅奥人际关系学说的主要内容

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第2题

梅奥是人际关系学说的创始人。()

梅奥是人际关系学说的创始人。()

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第3题

奥瑞姆认为人是一个具有生理的、心理的、社会的并有不同自我料理能力的整体。 ()
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第4题

梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。

A.企业中存在着非正式组织

B.自己组织就是人的集合体

C.工人是社会人,而不是经济人

D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

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第5题

霍桑实验认为人是“社会人”,除了物质、金钱的需要以外,人还有社会心理方面的需要。()

霍桑实验认为人是“社会人”,除了物质、金钱的需要以外,人还有社会心理方面的需要。()

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第6题

梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。a. 企业中存在着非正式组织b. 生产效率主要取决于工人的

梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

a. 企业中存在着非正式组织

b. 生产效率主要取决于工人的士气

c. 科学管理方法可以提高效率

d. 人是“社会人”而不是“经济人”

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第7题

人际关系学说认为人是()。

A.机器人

B.经济人

C.管理人

D.社会人

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第8题

梅奥的人际关系学说认为,职工是“经济人”,要调动动职工的积极性,就应该是职工的社会和心理的需求得到满足。()
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第9题

梅奥通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。

A.行为科学学说;

B.人文关系学说;

C.人际关系学说;

D.系统学说。

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第10题

梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响,而且
还受到社会环境、心理等因素的影响,并由此创立了

A、行为科学学说

B、人文关系学说

C、人际关系学说

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第11题

梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.科学管理学派

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