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[多选题]

2008年起施行的()等法律法规,对于促进就业、规范劳动关系、保护劳动者起到了巨大的促进作用。

A.《合同法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动法》

D.《就业促进法》

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第1题

《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步而制定的,自1995年1月1日起施行。()
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第2题

《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步而制定的,自()起施行。

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第3题

根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头协议

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第4题

:根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B. 口头劳动合同

C. 书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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第5题

1994年,我国颁布了《劳动合同法》,对于规范和促进就业、保障劳动者的就业权利、满足劳动者的就业需求具有里程碑式的意义。()
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第6题

我国的劳动法律体系,包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。

A.《劳动法》

B.《工会法》

C.《劳动合同法》

D.《就业促进法》

E.《劳动争议调解仲裁法》

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第7题

近年我国出台的关于平等就业、职业安全与健康、劳动争议、社会保险及劳动法等一系列法律、法规
都对企业的人力资源活动起到了规范和约束作用。()

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第8题

用人单位自()起与劳动者建立劳动关系。

用人单位自()起与劳动者建立劳动关系。

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第9题

《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

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第10题

《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错
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第11题

就业是民生之本,是保障和改善人民生活的重要条件。必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。当前促进就业的措施有

A.千方百计增加就业岗位

B.鼓励自主创业、自谋职业

C.推进就业体制改革创新

D.规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,发展和谐劳动关系

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