按劳分配包括三层含义：劳动是分配的前提;劳动是分配的尺度;按照劳动的数量和质量进行分配。（)

A.马克思主义按劳分配理论

B.重商主义收入分配理论

C.效用价值论

D.生产要素价值论

A.劳动是分配的前提

B.劳动是分配的尺度

C.企业是独立的商品生产者成为实行按劳分配的主体

D.劳动者的工资不具有双重属性

按劳分配是按劳动者所提供的()进行分配。

A．劳动数量、劳动质量

B．生产要素数量、服务质量

C．劳动数量、服务质量

D．生产要素数量、劳动质量

在社会主义市场经济条件下，按劳分配只能以（）为分配尺度。

A．劳动所实现的价值量

B．劳动时间

C．劳动证书

D．以上说法均不对

关于按劳分配的表述正确的是（）。

A．按劳分配就是按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配

B．在现实生活中，按劳分配通常表现为按劳动者的劳动贡献进行分配

C．按劳分配采取货币化形式

D．实施按劳分配的主体是国家

关于按劳分配的表述正确的是（）。

A．按劳分配就是按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配

B．在现实生活中，按劳分配通常表现为按劳动者的劳动贡献进行分配

C．按劳分配采取货币化形式

D．实施按劳分配的主体是国家

A．错误

B．正确

A.按劳分配是市场经济中个人消费品分配的根本原则

B.按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动数量为尺度进行分配

C.按劳分配可以完全避免收入分配的差别

D.按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性

公有制下劳动应该是分配的尺度。()