题目内容
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[判断题]
避强定位是指企业尽力避免与实力较强的其他企业直接发生竞争,寻找新的尚未被占领的但又为许多消费者所重视的市场进行定位()
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第1题
A.迎头定位策略
B.重新定位策略
C.创新定位策略
D.避强定位策略
第2题
A.填空补缺式定位
B.针锋相对定位策略
C.另辟蹊径式定位
D.重新定位策略
第3题
A.创新定位
B.迎头定位
C.避强定位
D.重新定位
第4题
A.避强定位
B.创新定位
C.迎头定位
D.重新定位
第6题
A.避强定位策略
B.非价格竞争策略
C.迎头定位策略
D.阵地防御策略
第8题
A.缓解紧张情绪,使求职者表现出真实实力
B.获得简历和测验中无法获取的其他信息
C.向应聘者承诺更多报酬以吸引人员
D.详细了解求职者的特殊经历和能力
E.避免与求职者建立互信关系
第9题
A.从时间过程来看,定位方式可以分为最初定位和重新定位
B.从企业竞争实力来看,定位方式可以分为高级定位和低级定位
C.从竞争的内容来看,即从企业定位时侧重于强调安排那些定位对象因素的角度来考察,市场定位的方式可以划分为若干种
D.从竞争的关系来看,定位方式可以分为避强定位和迎头定位
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