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[判断题]
新入职员工未能及时办理正式工牌，需提前至人力行政部办理临时工牌，如无法及时办理工牌需部门主管级以上人员带领进出（）
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第3题
新入职员工在试用期满至次年6月可提出入会申请。应入会年度自动放弃入会资格、入会后由于个人原因办理退会或自动退会的员工，可以在6月后重新提出申请，补缴相关费用并办理入会手续后，方可成为会员（）
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第5题
坐席内荐了一个新伙伴，还未入职，新的伙伴想参观职场，于是借了别人的工牌带她进入职场提前参观环境，是否合理（）
A.没关系，只要有工牌就可以进去
B.跟保安大叔打过招呼了，可以进
C.不可以，这是违规行为
第8题
以下关于零星入职人员，说法不正确的是（）
A.零星入职人员须提前告知秩序部负责人，并在3个工作日内完成人力资源系统录入
B.录入信息包括面部识别信息采集及人员档案信息建立
C.未能及时完成各项信息采集的，须留存每日上、下班4次监控截屏
D.填写《供方异常出勤签到表》作为出勤依据，超出3日（含休息日）未办理入职的将不计入考勤
