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[主观题]

吉利视员工为企业最宝贵的财富,始终坚持()、成就人、幸福人的企业用人理念。

吉利视员工为企业最宝贵的财富,始终坚持()、成就人、幸福人的企业用人理念。

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第1题

新加坡人视红色、黄色为不吉利。
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第2题

马来西亚人忌用(),新加坡人视紫色、黑色为不吉利颜色。

A.绿色

B.黄色

C.白色

D.紫色

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第3题

新加坡人视紫色、黑色为不吉利,黑白黄为禁忌色。
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第4题

新加坡人视紫色、黑色为不吉利,黑白黄为禁忌色。()
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第5题

现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励

现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视

A. 以人为本

B. 顾客为中心

C. 绩效

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第6题

“企业理念”的释义中,将服务作为企业和员工始终坚守的立身之本,坚持大局为重,客户为尊。()
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第7题

所有员工都必须具备为顾客服务的理念,()是企业最宝贵的资源,是决定企业生死存亡的关键。

A.顾客

B.产品

C.资金

D.项目

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第8题

客户关系管理的营理理念是视客户为企业最重要的资产。()
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第9题

吉利的员工应用心为()服务,以最好的方式满足客户的需求。

吉利的员工应用心为()服务,以最好的方式满足客户的需求。

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第10题

银座自开业以来坚持诚信经营,全面落实质量管理环节,视质量安全是企业的生命线,始终推行银座
什么制度。

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第11题

中国移动始终坚持员工与()共同成长的管理理念,要成为员工实现人生价值的最佳舞台。A.社会B.国家C.

中国移动始终坚持员工与()共同成长的管理理念,要成为员工实现人生价值的最佳舞台。

A.社会

B.国家

C.同事

D.企业

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