题目内容
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[判断题]
当月10号（含）前直辖组实现月度增员，直辖组月度增员不含主管本人增员。日常考评加5分（）
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A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力，每人100元
B.直辖组属员当月FYC达2M人力，每人200元
C.直辖组属员当月FYC达星级人力（含准收展员），每人300元
D.直辖组属员当月FYC达星级会员，每人400元
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第2题
关于职务津贴表述正确的是（）
A.本人及所增人员月FYC3000元，主任职务津贴500元
B.当月直辖组FYC5000元，业二职务津贴600元
C.当月直辖部FYC80000，高一职务津贴2500元
D.当月直辖组FYC3500元，业一职务津贴400元
第4题
在主管履职考评中，关于部经理履职考评描述错误的是（）
A.实现月度增员，考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分
C.月末持证人力负增长，得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分
第5题
主管直育内聘辅导期津贴获取条件是什么（）
A.个人FYC≥800
B.直辖组FYC含回算≥4000/8000
C.直辖组FYC含回算≥2000/4000
D.直辖组有效人力含回算≥2/3个
E.直辖组有效人力含回算≥3/5个
第6题
主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些（）
A.个人FYC≥800
B.直辖组FYC含回算≥12000
C.直辖组FYC含回算≥8000
D.直辖组有效人力含回算≥5个
E.直辖组有效人力含回算≥3个
F.辅导期津贴4000/6000
第8题
高级组经理A与直辖组人员B同时晋升（A升部经理，B升组经理），A的直辖组有效人力、直辖组FYC含B拟组建团队吗（）
A.直辖组有效人力不含B的拟组建团队
B.A的团队FYC含B的拟组建团队
C.A直辖组有效人力包含B的拟组建团队
D.A的团队FYC不含B的拟组建团队
