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[判断题]

十三、4月1日起,新人奖励获得保费指定产品仅限国寿福盛典版B版或2021版B版(均为19年交以上),非指定产品交费期应在十年期及以上,以对应考核月内回执核销为准()

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第1题

十四、自4月1日起,新人雏鹰津贴中涉及的新增以AMIS系统上编、且所增新人入司第一个考核月达成成长奖励获奖条件(任一项)为准()
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第2题

2022年4月1日起入司的见习新人责任津贴中,7-18个工作月中,普通新人要获得3000元责任津贴的条件是什么()

A.4件

B.2件

C.首佣5000

D.首佣3000

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第3题

小诚于2021年7月1日上岗,若当月销售盛世年华一单,年交保费50000元,10年交费,根据对应产品21%佣
金率,按照新人成长计划,小诚最终获得初年度佣金和客户支持费用为20000元。()

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第4题

8月以试用职级上岗新人再当月承保长期寿险件≥1000P或者20年交吉祥人生产品(月交保费500以上),推荐人可以获得500元方案奖励()
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第5题

针对2021年7月1日(含)之后入司的销售人员(简称“一年内新人”,下同),若其在7月达成 “青苗N+1”要求,即:“举绩2件短险(累计保费≥500元)和1件长险(10年期及以上主附险保费≥2000元)”,市分公司给予如下奖励:按照“每2000元”奖励价值()元的展业工具一件,专项用于拜访支持

A.50元

B.100元

C.80元

D.120元

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第6题

2022年4月1日起入司的见习新人责任津贴中,普通新人第七个工作月,首佣2500元、2件,对应的责任津贴是多少()

A.1200

B.2000

C.3000

D.5000

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第7题

2022年4月1日起入司的见习新人责任津贴中,优质新人首佣1万元,对应的责任津贴是多少()

A.8000

B.9000

C.10000

D.12000

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第8题

2021版A类基本法中,2022年1月1日及以后入司新人,长期服务津贴按照保单第3年度起按长险实收保费对应()计提

A.FYP的2%

B.FYP的5%

C.FYC的2%

D.FYC的5%

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第9题

营销员4月25前(含)需达成举绩,尊享福产品19年交(含)以上,第一件保费8500元,第一件奖励()元

A.550

B.650

C.800

D.1000

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第10题

自2020年4月1日起,我行接到保险公司提出的代收保费申请时,如客户没有授权我行就该保单进行代收保费,我行将拒绝扣费()
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