参保单位符合法定生育条件的在职女职工的生育和终止妊娠除按享受规定的产假标准外，还可同时享受正常的工资福利和生育津贴（）

A.享受法定正常产假90天

B.在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天

C.在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天

D.享受包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等在内的生育医疗服务

E.部分地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长180天;对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助

A.98，15，15

B.128，15，15

C.98，30，15

D.128，30，15

A.60天

B.30天

C.100天

D.90天

A、90，60，15，15,15

B、98，60，15，15,15

C、90，60，10，10,10

D、98，50,15,15,15

A.30

B.60

C.90

D.120

A.生育保险的享受对象必须是女职工

B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

D.产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天

A.生育保险的享受对象必须是女职工

B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

D.产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天