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劳动法基本原则特点是唯一的()

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第1题

劳动法基本原则的特点是()。 A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范 C.反

劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威件

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第2题

劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威性

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第3题

确立劳动法基本原则的依据是社会制度。()
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第4题

唯一性也属于劳动法基本原则特点()
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第5题

劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基本原则。()
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第6题

劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基本原则。()
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第7题

劳动法的基本原则特点:指导性、纲领性的法律规范;反映所调整的劳动关系的特殊性;有着高度的稳定性;基本原则有高度的权威性。()
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第8题

下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B.劳动

下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是

A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据

B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变

C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终

D.劳动法基本原则是执法的基本准则

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第9题

劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。

A.前者在效力层次上比后者高

B.劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则

C.劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面

D.劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面

E.劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

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第10题

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性

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