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[单选题]

方某2016年年中从甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年,跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是()。

A.不可以休年休假

B.可休5天年休假

C.可休10天年休假

D.可休15天年休假

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第1题

方某20 1 7年年中从甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年,跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是()。

不可以休年休假

可休5天年休假

可休1 0天年休假

可休1 5天年休假

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第2题

1996 年6 月,张某大学毕业到甲公司工作;1999 年8 月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004 年3 月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007 年3月,张某回国到丙公司工作;2010 年7 月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()。

A.3 个月

B.6 个月

C.9 个月

D.18 个月

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第3题

王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第4题

甲公司于2016年12月28日,签发一张3个月后到期的商业汇票给乙公司,则乙公司应于()前向承兑人提示

甲公司于2016年12月28日,签发一张3个月后到期的商业汇票给乙公司,则乙公司应于()前向承兑人提示承兑。

A.2017年1月28日

B.2017年2月28日

C.2017年3月28日

D.2017年4月7日

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第5题

程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作,至2014年8月3日跳槽到乙公司做技术顾问,2021年5月28日非因工负伤,需要停止工作,程某可以在乙公司享受的医疗期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第6题

李某原为甲股份有限公司的监事,2009年3月1日跳槽到乙公司任总经理,则李某所持有甲公司的股份在()之前不得转让。

A.2009年6月1日

B.2009年9月1日

C.2010年1月1日

D.2010年3月1日

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第7题

李某原为甲股份有限公司的监事,2008年3月1日跳槽到乙公司任总经理,则李某所持有甲公司的股份在()之前不得转让。

A.2008年6月1日

B.2008年9月1日

C.2009年1月1日

D.2009年3月1日

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第8题

1996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()。

A.6个月

B.3个月

C.9个月

D.18个月

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第9题

1996年6月,吴某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,吴某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,吴某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,吴某回国到丙公司工作;2010年7月,吴某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.18个月

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第10题

甲公司与乙公司签订买卖合同,约定甲公司于2016年2月1日向乙公司交付汽车一辆,乙公司须于2016年]
月31日前支付35%的货款,2016年2月10日前支付其余货款。乙公司于2016年1月30日向甲公司支付了25%的货款。2016年2月1日,乙公司向甲公司要求提车,甲公司拒绝并提出解除合同。

问题:

(1)甲公司是否有权拒绝乙公司提车?为什么?

(2)甲公司是否有权解除合同?为什么?

(3)甲公司是否有权要求乙公司承担违约责任?为什么?

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