A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
第1题
第2题
A.确认原则
B.相互理解
C.相互竞争
D.相互尊重
第3题
嫁接是跨文化管理的最高层次,也是经实践证明最有效的方式。()
第4题
A.文化移植
B.文化拼接
C.文化嫁接
D.文化合金
第5题
第6题
A.整合理论
B.同化理论
C.整合同化理论
D.跨文化管理理论
第7题
A.心理要素
B.社会结构要素
C.“身份证明”
D.“抵御中心”
第8题
A.进行企业文化的内部整合
B.进行企业文化的变革
C.进行企业文化的西化
D.进行企业文化的中西融合
第9题
A、嫁接
B、移植
C、合金
D、并存
第10题
B行企业文化的变革
C进行企业文化的西化
D.进企业文化的中西结合
第11题
A.正确认识文化差异
B.尊重驻在国文化
C.求同存异
D.管理人员本土化
E.加强冲突管理
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