题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
周末加班需先跟直接领导报备，再进行上下班打卡，最后根据加班打卡时间在薪人薪事提交申请（）
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A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
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第2题
事业部实行上下班打卡制度，员工上下班（含加班）均需打卡登记，出勤情况以打卡记录为准，公司正班需在“刷卡时间段”打（）张卡，其他班次需在“刷卡时间段”打（）张卡，无打卡记录或不在刷卡时间段打卡系统将记录为
A.4;4；溜岗
B.2；4；旷工
C.4,4；早退
D.4,2；旷工
第7题
小丫周末在家上网，突然收到上级领导小妮的QQ消息。小妮告诉小丫，自己在外出差时由于公司报销的费用还没下来，收货时少了几万块钱，需要向小丫借5 万元以解燃眉之急。如果你是小丫，你会按照以下哪一选项进行操作？()
A.先跟小妮QQ视频，然后把钱借给她
B.赶紧转账给小妮，不能得罪上级
C.打个电话给小妮询问具体情况，并咨询公司相关人员
D.让小妮发送自己的照片后转账给她
第10题
分场财务禁令包括以下哪几种（）
A.接到物资进场消息，必须第一时间通知生物安全专员进行报备，及时告知综合门卫进行物资接收前准备工作
B.进入仓库时，需按照分场财务上下班标准流程严格进行
C.需对入库物资进行分类整理，严禁物资摆放凌乱
D.必须制定场内物资配送计划，严禁频繁配送，紧急物资需经场、段长批准，方可配送
第11题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：若因临时性工作短期出差或因上下班时段工作地点不在其考勤范围内，需发起《员工出差审批单》审批，直接领导审核，人事专员/内勤备案；（）此题为判断题(对，错)。
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