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[单选题]

对于到岗未满()个月的见习电客车司机和试用期车场调度员、试用期信号楼值班员、试用期派班员的季度考试不合格者不进行考核。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第1题

对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为l年。在试用期内,应当接受人民警察院校教育
培训和进行工作见习。合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。()

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第2题

信号楼值班员.车场调度.派班调度、工程车司机出勤必须进行()检测。

A.着装

B.酒精测试仪

C.测试仪

D.出勤一题

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第3题

某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()。

不约定试用期

试用期1个月

试用期3个月

试用期6个月

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第4题

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A .1个月B .2个月C .6个月D .1

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。

A .1个月

B .2个月

C .6个月

D .12个月

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第5题

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A.12B.10C.6D.3

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

A.12

B.10

C.6

D.3

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第6题

中发〔1998〕10号文件提出,对于实行劳动合同制以后参加工作且()的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系

A.试用期已满

B.试用期未满

C.合同期已满

D.合同期未满

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第7题

下列关于劳动合同试用期说法错误的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第8题

根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

B.劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过3个月

C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

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第9题

下列关于劳动合同试用期的叙述正确的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

E.试用期不包含在劳动合同期内

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第10题

甲公司与劳动者王某签订了6个月期限的劳动合同,劳动合同约定王某的月工资3000元,试用期1个月,试用期工资2000元。下列关于甲公司与王某试用期约定的表述中,正确的是()。

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

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第11题

公司对销售人员的试用期是如何约定的?()

A.试用期可提前转正,最短周期为2个月

B.试用期3个月

C.试用期6个月

D.未约定试用期

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