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[判断题]

薪酬可以分为直接货币薪酬和间接货币薪酬。（)

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第1题

薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。（)

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第2题

汽车维修企业的薪酬其构成可以分为经济性薪酬和直接薪酬。（)

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第3题

外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。（)

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第4题

对于组织的高层主管，采用()的综合薪酬制度会收到良好的激励效果的。

A.计时薪酬和货币性薪酬相结合

B.计件薪酬和业绩薪酬相结合

C.计时薪酬和计件薪酬相结合

D.计时薪酬和业绩薪酬相结合

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第5题

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()．

A.福利

B.工资

C.薪资

D.薪金

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第6题

应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。（)

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第7题

薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。（)

薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。()

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第8题

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）

A．错误

B．正确

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第9题

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()．

A.基本工资

B.年薪

C.激励薪酬

D.红利

E.绩效工资

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第10题

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。（）此题为判断题(对，错)。

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第11题

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括（）。

A.基本丁资

B.年薪

C.激励薪酬

D.红利

E.绩效工资

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