用人单位有下列情形之一的,应当按照规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容()
A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目
B.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化
C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化
D.经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化
A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目
B.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化
C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化
D.经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化
第1题
A.未按照规定向卫生行政部门申报高毒作业项目的
B.变更使用高毒物品品种,未按照规定向原受理申报的卫生行政部门重新申报
C.变更使用高毒物品品种,申报不及时、有虚假的
第2题
A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报
B.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报
C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内进行申报
D.过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测评价结果之日起15日内进行申报
第3题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照规定向劳动者支付经济补偿的
第4题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第5题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第8题
A在试用期内
B用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
第9题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第10题
A.未按照规定向职工出具单位及本人缴费证明的
B.未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的
C.拒绝职工查询失业保险费缴纳情况的
D.用人单位未按规定期限申报应缴纳的失业保险费的
第11题
发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。
A.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的
B.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽责的
C.5次以上无故不出席发审委会议的;经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
D.本人提出辞职申请的
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