题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
每日上班打卡后可处理自己的私事，外出、吃早餐、闲聊等（）
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A.员工上班可以打卡，可以选择不打
B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请
C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可
D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到
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第3题
什么情况下属于漏打卡未打卡（漏打卡）多久内可以补写《考勤异常登记表》》如未及时进填写补卡应如何处理缺卡1次按缺勤多少天扣除工资（）
A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资
B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资
C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资
D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资
第5题
上班时间开始后食堂停止供应早餐，不允许在食堂吃早餐以及打卡考勤后外出吃早餐，办公室负责检查，每发现1次，罚款（）元，在考勤表中标注，从当月工资中扣除
A.10
B.20
C.30
D.50
第6题
关于企业微信打卡，下面说法正确的是（）
A.早上不到公司直接外出者，外出结束返回公司时不用打上班卡，在审批页面提交即可
B.每月有2次补卡机会，需在出现未签到/未签退之日起7日内申请补卡，不可跨月
C.若上午不来公司，直接请事假或病假，到达公司后需打上班卡
D.若请小时事假，依然会返回公司打上下班卡，除提交请假申请外，需在离开公司和回公司时，在打卡页面进行登记
第7题
以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定（）
A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况
B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到
C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退
D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报
第8题
什么样的情形可以认定为“工伤”？（)
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B、工作期间未发生事故，诊断患有腰椎间盘突出
C、上班期间外出办私事发生交通事故
D、醉酒导致伤亡的
第10题
小李2021年5月15日因工作需要外出，无法到公司固定地点打上班卡，他需要怎么办（）
A.直接微信给上级报备
B.在企业微信中提交外出申请
C.直接外出打卡
D.不用打卡，直接外出工作即可
