A.软件企业发生的职工培训费支出可以据实扣除
B.从事股权投资业务的企业，其股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额
C.烟草企业的广告费，一律不得税前扣除
D.航空企业实际发生的飞行训练费，可以作为航空企业运输成本在税前扣除
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第1题
A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
第2题
A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
第6题
A.广告费和业务宣传费
B.职工教育经费
C.职工福利费
D.业务招待费
第7题
按照企业所得税法和实施条例规定，下列表述中不正确的是（）。
A．发生的与生产经营活动有关的业务招待费，不超过销售(营业)收入5‰的部分准予扣除
B．发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除
C．为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除
D．为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除
第8题
A.企业按政府部门规定标准为职工缴纳的“五险一金”
B.企业经批准发行债券的利息支出
C.企业向关联方借款发生的全部利息支出
D.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费
E.企业提取的用于环境保护、生态恢复的专项资金
第9题
A．公益性捐赠支出
B．软件生产企业的职工培训费用
C．固定资产的减值准备
D．向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项
第10题
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
D.企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除
第11题
A.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除
B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
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