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[判断题]

事业部专业经理以下人员、区域公司养户服务经理、种猪场区长以下人员离任按《员工离职(岗)手续交接清单》相关要求执行()

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第1题

2022年6月,公司新成立()

A.新能源事业部

B.高科技厂房事业部

C.工程总承包(EPC)事业部

D.医养健康事业部

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第2题

处级助理及以下人员请假()天及以上者,由分管副总裁/事业部经理审批。

A.3

B.7

C.10

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第3题

**工厂人力资源部经理,调动至区域公司人力资源部专业岗,属于跨序列转换()
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第4题

养户开发方案是一式三份,一份留在公司、一份养户、一份政府单位保存。()
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第5题

XX工厂人力资源部经理,调动至区域公司人力资源部专业岗,属于跨序列转换()
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第6题

处级助理及以下人员请假7天及以上者由()批准。

A.本部门/车间负责人

B.分管副总裁/事业部经理

C.人力资源部

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第7题

负责所辖区域特种作业人员月度教育是()

A.生产经理

B.专业工程师

C.安全总监

D.安全工程师

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第8题

战略控制允许公司层经理()

A.用客观标准去评估事业层业绩

B.关注公司日常运作

C.评估每个事业部的员工和经理的业绩表现

D.对每个事业部实施战略有运行层面的理解

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第9题

以下哪些级别的销售员工最需要客户拜访技巧:()。

A.新销售人员

B.有经验的销售人员

C.大客户经理

D.区域销售经理

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第10题

下列进入公司的受控区域的行为中,操作错误的是?()

A.来公司参观的用户,经过公司经理批准后可进入

B.某公司工程师可进入受控区域进行专业设备安装,但需要员工陪同

C.被访问的受控区域的员工就可以授权来访者进入

D.发现进入办公区的可疑人员因及时盘问并制止

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第11题

意向养户需向公司缴纳2000元/户合作诚意金,并且可以冲抵猪苗保证金。()
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