工作中的能力因素主要包括心理能力.体质能力.实践能力和（)

A.心理能力

B.记忆能力

C.体质能力

D.实践智力

E.情绪智力

A.心理能力

B.体质能力

C.实践智力

D.创新能力

E.情绪智力

A、文化智力

B、情绪智力

C、认知智力

D、社会智力

A.自我情绪认识能力，即对自己自身状态的感知力

B.情绪控制力，即针对具体情况以恰当的方式表达情绪的能力

C.自我激励，即抵制冲动，树立目标并努力去实现它的能力

D.认知他人情绪的能力，即正确地判断、了解和分享他人情感的能力

E.处理人际关系的能力，即能充满情感地与他人建立联系的能力

A.对情绪的知觉、评价和表达的能力

B.用情绪促进思维的能力

C.理解和分析情绪的能力

D.调节情绪以促进情绪与智力发展的能力

A.识别自己与他人情绪的能力

B.解决自己与他人情绪的能力

C.调节自己与他人情绪的能力

D.利用情绪解决问题的能力

A.感官→智力功能→情绪能力

B.语言→感官→智力

C.情绪→语言→智力

D.感官→语言→身体协调

E.智力→感官→情绪能力

A.自我情绪认识能力，即对自己自身状态的感知力

B.情绪控制力,即针对具体情况以恰当的方式表达情绪的能力

C.对市场的发展趋势作出判断的能力

（）是人的认知能力，是从事任何活动都必须具备的最基本的心理条件。

A．意志

B．情感

C．能力

D．智力

A.分析能力

B.创造能力

C.演绎能力

D.实践能力

A.就是指前够看懂他人情绪的能力

B.情绪智力是横跨认知系统和情绪系统的一种能力

C.对个体的良好发展具有重要的意义

D.可以用情商来衡量