在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。
A熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度
B了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草
D确定集体协商的时间地点等事项
第1题
在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。
A熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度
B了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草
D确定集体协商的时间地点等事项
第3题
A.了解与集体协商内容有关的法律法规、情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
B.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
C.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
D.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
第6题
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
A提出集体协商要求和确定集体协商代表
B集体协商前的准备和召开集体协商会议
C提交职工代表大会或全体职工审议通过
D集体合同的报送审查与公布
第7题
下列关于协商代表的有关表述,错误的是:()
A用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名。
B女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表。
C候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同。
D协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方。
第10题
A.女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表
B.用人单位协商代表与职工协商代表可以兼任
C.协商代表履行职责的期限由被代表方确定
D.协商代表人数应当相等
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