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联系实际论述员工招聘与职业管理的关系。

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第6题

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第7题

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第8题

绩效评估的用途非常广泛，它与人力资源规划、（)、（)、（)、（)、员工关系等都有密切的关系。

A.升职与奖励

B.人员招聘和选择

C.人力资源开发

D.员工职业发展

E.报酬方案

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第9题

联系实际论述如何正确认识并处理理想与现实的关系。

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第10题

联系实际论述强关系与弱关系理论。

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