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[主观题]
所得税规定，企业在计缴所得税时，工资薪金按什么标准进行扣除?
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A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
C.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
D.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
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第2题
在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有()。
A.实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除
B.软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除
C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除
D.对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除
第3题
在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有（）。
A.实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除
B.软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除
C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除
D.对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除
第5题
根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在()税前扣除。
根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（)税前扣除。
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A、所得税
B、企业所得税
第9题
甲公司适用的所得税税率为25%，2015年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元，2016年度，甲公司实际发生工资薪金支出为8000万元，本期全部发放，发生职工教育经费180万元。税法规定，工资薪金按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2016年12月31日下列会计处理中正确的是()。
A.转回递延所得税资产20万元
B.增加递延所得税资产20万元
C.增加递延所得税资产5万元
D.转回递延所得税资产5万元
第11题
自2018年1月1日起，依据企业所得税税前扣除的标准的规定，下列支出与工资薪金比例，正确的是（)。
A.福利费按照工资薪金的14%，允许在所得税前据实扣除
B.教育经费按照工资薪金的2.5%，允许在所得税前据实扣除
C.工会经费按照工资薪金的2%，允许在所得税前据实扣除
D.补充医疗按照工资薪金的5%，允许在所得税前据实扣除
