不是预先准备好要提的问题，而是让应聘者围绕主题自由发表意见，面试官只是引导谈话但不离开主题是结构型面试（）

A.一定要准时结束，不要拖延

B.做好准备，以防视听设备失灵

C.如果让听众提问，应事先安排好要提的问题和提问的听众

D.询问其他人是否愿意在会上发言

A.提问之前应该预先准备好要提问的问题

B.注意提问的时机

C.注意提问的方式和提问角度

D.不要强迫追问

A.标准程序面试

B.个体面试

C.压力型面试

D.小组面试

音乐听不懂其实不是能力的问题而是习惯的问题。()

A.建立良好的面试氛围

B.令应聘者放松

C.获得有关应聘者的初步信息

D.让应聘者紧张

A.科学合理设计面试的问题

B.确定面试的时间和地点

C.详细了解面试者的资料

D.消除应聘者的紧张情绪

李嘉图第一个提出了决定价值的劳动不是实际的个别劳动而是社会必要劳动。()