具体而言，进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有（）。

A.贡献为主原则

B.民主公开原则

C.客观公正原则

D.科学系统原则

A.民主公开原则

B.科学系统原则

C.客观公正原则

D.贡献为主原则

A.替代原则

B.贡献原则

C.供求原则

D.预期收益原则

E.客观公正性原则

A.战略导向原则

B.客观公正原则

C.规范统一原则

D.科学有效原则

A.科学、公正原则

B.公开、透明原则

C.系统、全面原则

D.可操作性原则

A.客观公正原则

B.民主公开原则

C.科学系统原则

D.贡献为主原则

A.全面系统原则

B.科学规范原则

C.注重实绩原则

D.客观公正原则

E.民主公开原则

A.预防为主与治疗为辅

B.客观

C.评估与反馈并重

D.激励性

A.公平公正、系统全面

B.连续稳定、可靠客观

C.操作简便、适用宽广

D.经济效率、效能公平

A.规范性、计划性、应变性

B.内容规范化、客观公正

C.过程民主透明

D.领导布置、业务部门贯彻执行

A.独立性原则

B.公平公开原则

C.科学规范性原则

D.客观公正原则

E.调查论证贯穿始终原则